O design no currículo


Todos nós sabemos bem a importância de um bom currículo, não é mesmo? Sabemos que é importante incluir um conteúdo completo, porém resumido, que fale de você, de suas perspectivas, formações e experiências profissionais. Mas fico pensando, o design não conta?
É muito fácil encontrar currículos "meia boca" da galera da área de design, publicidade/propaganda e afins. Os profissionais são até gabaritados, com experiência no mercado, mas relaxam para aquilo que poderia ( e até deve) ser o diferencial.

Quem busca espaço no "mundo criativo", deve está atento para se apresentar da melhor forma possível. O conteúdo objetivo e enxuto do seu currículo deve se comunicar com um design que também mostre suas características como artista e profissional da área.

Uma ideia muito bacana pra incentivar essa criatividade dos currículos eu vi no blog Choco la Design. Eles criaram o Desafio do Currículo, uma especie de competição de currículos mais elaborados. Eu separei 10 exemplos de currículos criativos para você se inspirar e sair do "mais do mesmo".

Confere aí e fica ligado no Choco la Design pra participar do 4º Desafio do Currículo!



8 comentários :

Design no currículo é com certeza um diferencial pra quem é essa da área.
As empresas prestam sim atenção ao modo como o currículo foi elaborado, falo de experiência própria!
Inclusive foi obrigatorio apresentar um curriculo "diferente" na conclusão de curso da etepam :)

18 de abril de 2012 às 08:28 comment-delete

 Pois é, no entanto, muitos do nosso meio ainda não "acordaram" para isso.

dinhodelima
18 de abril de 2012 às 08:30 comment-delete

verdade...

18 de abril de 2012 às 08:34 comment-delete

Muito criativos! Gostei mesmo! Já tô pensando no meu... hehehe

18 de abril de 2012 às 10:04 comment-delete

 É isso aí Marcelo, pensa, faz e mostra pra gente!

dinhodelima
18 de abril de 2012 às 10:16 comment-delete

Todos Muito bons,me inspirei muito para fazer o meu ! 

18 de abril de 2012 às 10:27 comment-delete

 É isso aí Guilhereme, a ideia é essa mesmo. Apostar no diferencial!

dinhodelima
18 de abril de 2012 às 10:33 comment-delete

axo que se o cara ver esse currículo ja pula a parte da entrevista e começa o treinamento kkkkk

25 de abril de 2012 às 20:13 comment-delete

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